Optimieren Sie die Einstellung mit KI
Erstellen Sie Ihr Traumteam mit der KI-gesteuerten Rekrutierungssoftware von CloudOffix
HR Einfach Gemacht:
CloudOffix – Wo Abteilungen Wirklich Zusammenarbeiten!
Erleben Sie einen persönlicheren und produktiveren Arbeitsplatz. CloudOffix HR Cloud wird Ihr Wachstum beschleunigen, indem es Abteilungen – Vertrieb, Projektmanagement, HR – auf einer Plattform vereint.
Mit KI kontinuierlich im Mittelpunkt der Innovation, befähigt CloudOffix Teams, hervorragende Effizienz zu liefern und schnelle, fundierte Entscheidungen für einen reibungslosen Betrieb zu treffen.
Rekrutierungslösungen
In einem hochkompetitiven Arbeitsmarkt ist es heute entscheidend, qualifizierte Kandidaten für Ihre offenen Positionen zu finden, um das Wachstum Ihres Unternehmens voranzutreiben. Anstatt sich auf Rekrutierungsagenturen zu verlassen und möglicherweise Verzögerungen zu riskieren, können Sie den Prozess selbst mit dem CloudOffix Recruitment Management System optimieren. Dies ermöglicht es Ihnen, Ihre offenen Stellen auf Ihrer Website zu erstellen und zu veröffentlichen sowie sie über Ihre Social-Media-Plattformen zu teilen. Mit dem benutzerfreundlichen Drag & Drop-Website-Builder können Sie problemlos dedizierte Seiten für Ihre offenen Stellen entwerfen, die sich an das Thema Ihres Unternehmens anpassen und Ihre Arbeitgebermarke stärken.
Durch die Bereitstellung einer direkten Bewerbungsoption auf Ihrer Karrierewebsite können Kandidaten sich problemlos für offene Positionen bewerben. Dies vereinfacht nicht nur den Prozess für beide Seiten, sondern fördert auch die Gewohnheit der Kandidaten, regelmäßig Ihre Karriereseite zu besuchen, um sich über Ihre Rekrutierungslösungen und Einstellungsbemühungen zu informieren. Dieser Ansatz priorisiert eine positive Mitarbeitererfahrung und stärkt Ihre Arbeitgebermarke, alles unterstützt durch die CloudOffix HR Recruitment Software.
Bewerbungen
Erschließen Sie das Potenzial, Bewerbungen über verschiedene Kanäle mit dem CloudOffix HR Recruitment CRM zu erhalten. Zunächst können Kandidaten mühelos die verlockende Auswahl offener Stellen auf Ihrer Website erkunden, wo sie ihre Bewerbungen nahtlos einreichen können, indem sie wesentliche Details angeben und ihre Lebensläufe anhängen. Darüber hinaus können Sie spezifische E-Mail-Adressen für jede Position einsetzen, die es den Kandidaten ermöglichen, ihre Lebensläufe elektronisch einzureichen. Mit dieser Funktion werden eingehende E-Mails nahtlos in Bewerbungen umgewandelt, die mit den entsprechenden offenen Stellen verknüpft sind.
Seien Sie versichert, dass alle Bewerbungen gemäß Ihrem maßgeschneiderten Rekrutierungsprozess sorgfältig verfolgt werden. Mit der CloudOffix HR Recruitment Software haben Sie die Flexibilität, Ihre bevorzugten Stufen festzulegen, Ihren Workflow zu optimieren und ein einzigartiges und ansprechendes Design zu gestalten, um den perfekten Kandidaten für jede begehrte Rolle zu finden.
Umfragen
Mit der CloudOffix HR Recruitment Software können Sie maßgeschneiderte Umfragen für jede offene Position erstellen. Diese Umfragen können von den Kandidaten entweder vor oder nach der Einreichung ihrer Bewerbungen ausgefüllt werden. Sie haben die Möglichkeit, Kriterien festzulegen und die Umfrageantworten zu bewerten.
Diese Umfragen dienen als wertvolles Werkzeug, um die besten Antworten auszuwählen, die Ihren spezifischen Kriterien entsprechen, und nutzen die Fähigkeiten der CloudOffix HR Recruitment Software. Sie ermöglichen es Ihnen, effizient durch die zahlreichen Lebensläufe und Kandidaten zu filtern, noch bevor die Interviewphase beginnt. Zusätzlich können Sie für weitere Auswahlrunden neue Umfragen mit verschiedenen Fragen erstellen, was einen umfassenden Evaluierungsprozess erleichtert.
Interviews mit Recruitment CRM
Verwalten Sie effizient alle Ihre Interviewprozesse innerhalb der CloudOffix HR Recruitment Software und priorisieren Sie eine nahtlose Mitarbeitererfahrung. Während der Interviews können Interviewer bequem auf die spezifischen Fragen in den Umfragen verweisen und diese ausfüllen, was einen konsistenten und standardisierten Bewertungsansatz gewährleistet.
Mit der HR Recruitment Software haben alle Interviewer die Möglichkeit, ihr Feedback während des Interviews abzugeben, das durch das Profil des Kandidaten leicht zugänglich bleibt. Dies stellt sicher, dass unabhängig von der vergangenen Zeit alle Feedbacks bei Bedarf mühelos abgerufen und überprüft werden können, was die allgemeine Mitarbeitererfahrung verbessert. Durch die Nutzung dieses Features können wertvolle Einblicke von mehreren Interviewern gewonnen werden, was eine umfassende Bewertung der Kandidaten ermöglicht.
Benachrichtigungen
Verbessern Sie die Mitarbeitererfahrung während des Interviewprozesses, indem Sie eine häufige Sorge unter den Kandidaten ansprechen – das Fehlen rechtzeitiger Benachrichtigungen. Mit der CloudOffix HR Recruitment Software können Sie Ihr Unternehmen differenzieren, indem Sie die Kandidaten während ihrer Rekrutierungsreise regelmäßig informieren.
Mit dem HR Recruitment CRM können Sie wesentliche Benachrichtigungen automatisieren, um sicherzustellen, dass die Kandidaten regelmäßige Updates über ihren Fortschritt erhalten. Anpassbare Benachrichtigungen können für jede Rekrutierungsphase definiert werden, sodass die Kandidaten informiert bleiben, während sie von einer Phase zur nächsten übergehen. Dieser proaktive Ansatz verbessert nicht nur die Mitarbeitererfahrung, sondern zeigt auch Ihr Engagement für transparente und effiziente Kommunikation während des gesamten Einstellungsprozesses.
CV Bank
Die effektive Verwaltung von Lebensläufen ist eine entscheidende Aufgabe für Personalvermittler, um das höchste Maß an Mitarbeitererfahrung zu gewährleisten. Es ist unerlässlich, alle Lebensläufe kontinuierlich zu überwachen und sicher zu speichern. Mit der CloudOffix HR Recruitment Software können Sie Lebensläufe nahtlos aus verschiedenen Quellen in eine zentrale und sichere Umgebung zusammenführen.
Die CV-Bank-Funktion ermöglicht es Ihnen, ein umfassendes Repository von Kandidatenprofilen aufzubauen. Wenn eine neue offene Stelle entsteht, können Sie dieses leistungsstarke Tool nutzen, um Ihren Rekrutierungsprozess zu optimieren. Anstatt bei Null anzufangen, können Sie innerhalb Ihrer CV-Bank mithilfe spezifischer Kriterien suchen, um potenzielle Kandidaten zu identifizieren. Dies spart nicht nur Zeit und Aufwand, sondern verbessert auch die Mitarbeitererfahrung, indem eine schnelle und gezielte Kandidatensuche ermöglicht wird.
